https://www.youtube.com/watch?v=cXhibvj_qMc
Менять работу крайне важно) Данные следуют из опроса исследовательского центра «Зарплаты.ру» и онлайн-университета Skypro. В основном сотрудники увольнялись из-за маленького размера заработной платы. По этой причине работу сменили 70% опрошенных россиян.
Опрос среди почти 2 тыс. россиян показал, что 52% сотрудников меняли работу более трех раз в своей жизни, 26% меняли работу один или два раза. Еще 22% сменили три компании.
Наиболее распространенной причиной увольнения становится маленькая зарплата. 51% респондентов сменили работу из-за отсутствия перспектив, а 40% из-за ненормированного графика. 30% россиян решает уйти с места работы из-за высокой загруженности и большого количества задач. По 19% приходится на тех, кто менял работу из-за антипатии к компании или токсичного руководства.
При этом 62% россиян считают, что саморазвитие и смена работы необходимы даже если на текущей должности все устраивает. 23% опрошенных отмечали важность роста на любой позиции в компании. Зарплату как основополагающий фактор мотивации воспринимают 18% россиян.
@kommersant
